Sind wir als Führungskraft erfolgreich, laufen wir Gefahr, an all unseren Verhaltensweisen festhalten zu wollen. Verständlicherweise, schließlich haben uns diese – so glauben wir zumindest – erfolgreich gemacht. Sie sind Grundlage und Stütze unseres Erfolges und nähren unser Selbstvertrauen. Wenn es um Veränderung geht, überlegen wir in der Regel, was wir noch zusätzlich tun könnten, […]
